sistemas viables enfoques

Enfoque de los sistemas viables

El Sistema Viable es un modelo cibernético utilizado como metodología de diseño y diagnóstico organizativo. Esta metodología nos puede ayudar a clarificar algunos de los parámetros de funcionamiento de las organizaciones y a relacionarlos con el modelo conceptual de oficina y de ofimática.

El Sistema Viable es un modelo puramente cibernético y muy formal. Esto plantea algunos problemas a la hora de considerar la complejidad antropotécnica de la oficina y en nuestra opinión le confiere una cierta rigidez, que debe tenerse en cuenta a la hora de utilizarlo para analizar una organización. A pesar de ello, creemos que es una aportación importante dentro del estudio de los sistemas organizativos, principalmente por el grado de formalización alcanzado en muchos de sus conceptos.

Su teoría se enfoca en que cada ente/técnica está relacionado con otros sistemas ubicados a niveles de observación más elevados, llamados suprasistemas, cuyos rastros pueden ser detectados a partir de sus propios subsistemas (principio de jerarquía de los sistemas). De esta manera, la unidad básica de análisis es un sistema compuesto por muchas partes de una misma estructura (Parsons, 1971). Toda entidad (una empresa, un individuo, un consumidor o una comunidad) puede ser entendida como un sistema y, en este sentido, puede ser considerada un microentorno formado por un conjunto de subcomponentes interrelacionados orientados todos a un fin común -condición necesaria para considerar al agregado como un sistema. El modelo de sistema viable fue propuesto originariamente por Anthony Stafford Beer y luego desarrollado por Christopher. En términos generales, un sistema viable se conserva mediante un comportamiento basado en relaciones consonantes y resonantes entre sus partes.

Integrantes:

Kleiver Fernández

José Noguera

Jheison villalta